03.12.2024
22629 Nacktfotos
12.01.2024Viele Arbeitnehmer verschönern ihren Arbeitsplatz mit persönlichen Gegenständen. Der eine oder andere hängt sich zum Beispiel zu Beginn des Jahres einen Erotik-Kalender mit nackten Frauen oder Männern ins Büro. Doch ist dies zulässig?Weiterlesen auf www.refrago.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.refrago.dewww.refrago.de
Dürfen Arbeitnehmer Erotik-Kalender am Arbeitsplatz aufhängen?
12.01.2024Viele Arbeitnehmer verschönern ihren Arbeitsplatz mit persönlichen Gegenständen. Der eine oder andere hängt sich zum Beispiel zu Beginn des Jahres einen Erotik-Kalender mit nackten Frauen oder Männern ins Büro. Doch ist dies zulässig?Weiterlesen auf www.refrago.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.refrago.dewww.refrago.de - 24793 Landgericht Berlin II
Rollstuhlfahrer erhält wegen Diskriminierung 11.000 Euro Entschädigung
21.10.2024 Das Landgericht Berlin II hat eine Wohnungsbaugesellschaft zur Zahlung einer Entschädigung in Höhe von 11.000 € wegen einer Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 24373 Schwitzen am Arbeitsplatz
Sommerhitze: Wie warm darf es am Arbeitsplatz werden?
12.08.2024 Pünktlich zur sommerlichen Hitze haben dieses Jahr die Sommerferien angefangen. Für die Schüler ist es daher ein leichtes sich in einem Freibad oder einem See abzukühlen. Schwieriger wird dies für die arbeitende ... Weiterlesenwww.refrago.de - 21737 Nacktes Männerbein
Darf man im Sommer in kurzen Hosen zum Gericht oder zur Arbeit gehen?
25.06.2024 Über Geschmack lässt sich ja bekanntlich streiten. Auch über unansehnliche Männerbeine? Lange oder kurze Hosen - wie sieht es rechtlich aus? Weiterlesenwww.refrago.de - 23795 Amtsgericht Landstuhl
Drohender Verlust des Arbeitsplatzes rechtfertigt grundsätzlich kein Absehen vom Regelfahrverbot
03.06.2024 Der drohende Verlust des Arbeitsplatzes rechtfertigt grundsätzlich kein Absehen vom Regelfahrverbot. Wer bewusst durch mangelnde Verkehrsdisziplin riskiert, die Fahrerlaubnis zu verlieren, kann sich auf deren ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 23493 Bundessozialgericht
Homeoffice: Unfallversichert bei Heizkesselexplosion
25.03.2024 Ein Busunternehmer steht unter Unfallversicherungsschutz, wenn er im Homeoffice beim Hochdrehen der Heizung durch eine Verpuffung im Heizkessel verletzt wird. Dies hat der 2. Senat des Bundessozialgerichts ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 21143 Essen am Arbeitsplatz
Ist Essen am Arbeitsplatz verboten?
01.08.2023 Für viele Arbeitnehmer gehört es zum Alltag, am Arbeitsplatz zu essen. Doch in manchen Berufen kann das Essen am Arbeitsplatz zu einem möglichen Streitthema werden. Existieren Gesetze und Vorschriften, die beachtet ... Weiterlesenwww.refrago.de - 21034 Sozialgericht Karlsruhe
Corona-Infektion als Arbeitsunfall setzt Nachweisbarkeit der Infektion am Arbeitsplatz voraus
14.07.2023 Die Anerkennung einer Corona-Infektion als Arbeitsunfall setzt den Nachweis voraus, dass sich der Arbeitnehmer bei der Arbeit angesteckt hat. Besteht die Möglichkeit, dass die Infektion im privaten Bereich geschah, ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 20819 Rechtsberatung
In diesen 6 Bereichen werden Anwälte besonders gebraucht
13.06.2023 Niemand hat gern juristischen Ärger, doch manchmal sieht man sich unvermittelt mit einem Rechtsstreit konfrontiert. Das ist im Beruf ebenso möglich wie bei Familienangelegenheiten oder bei Unfällen. Dann ist es gut, ... Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 20663 E-Zigarette
Wie ist die Rechtslage von E-Zigaretten im Vergleich zu normalen Zigaretten am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum?
16.05.2023 Nichtraucherschutz für alle gleich?
Vor allem interessant dürfte die Rechtslage von Dampfern am Arbeitsplatz sein. Haben Nutzer von E-Zigaretten dieselben Pflichten und Rechte wie ihre rauchenden Kollegen? Bei ... Weiterlesenwww.refrago.de - 20062 Arbeitsgericht Neumünster
Diskriminierung aufgrund verweigerter Mitgliedschaft in Fitnessstudio wegen Sinti-Namens
23.01.2023 Wird einer Person die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio wegen ihres Sinti-Namens verwehrt, liegt eine Diskriminierung vor, welche gemäß § 21 Abs. 2 AGG einen Anspruch auf Entschädigung in Höhe ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 19529 Heizkosten
Energiekrise am Arbeitsplatz: Wer trägt die Heizkosten im Homeoffice?
17.10.2022 Seit Beginn der Coronapandemie ist das Homeoffice aus vielen Büros nicht mehr wegzudenken. Besonders jetzt während der Energiekrise wollen Arbeitgeber davon profitieren. Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 19134 Vorstellungsgespräch
Bewerbung um einen Arbeitsplatz – Müssen schwerbehinderte Menschen zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden?
16.08.2022 Entbehrlichkeit der Einladung zum Vorstellungsgespräch
Von dem Grundsatz der „Einladungspflicht“ gibt es aber eine Ausnahme. Die Einladung muss dann nicht erfolgen, wenn die fachliche Eignung des Bewerbers mit ... Weiterlesenwww.refrago.de
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