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23.11.2024
23.11.2024
17367 Diskriminierung

Fehlender Zugang der Einladung zum Vorstellungs­gespräch ist nicht zwingend Diskriminierung

08.12.2021Nur weil schwer­behinderte Stellen­bewerber ein Einladungs­schreiben zu einem Vorstellungs­gespräch bei einem öffentlichen Arbeitgeber nicht erhalten haben, muss noch keine Diskriminierung wegen der Behinderung vorliegen. Weiterlesen auf www.anwaltsregister.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.anwaltsregister.de
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