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28.03.2025
28.03.2025
25575 Kanzlei Wrase

Google-Suche nach Bewerber durch Arbeitgeber zulässig

25.03.2025Eine Überprüfung von Bewerbern per Google-Suche ist grundsätzlich zulässig. Sie verstößt nicht gegen die DSGVO, wenn sie rein zweckgebunden erfolgt und konkrete Anhaltspunkte sie notwendig erscheinen lassen. So urteilte das Landesarbeits­gericht Düsseldorf (LAG Düsseldorf, Urteil vom 10.04.2024, Az.: 12 Sa 1007/23). Recherche zum Bewerber über Google Im vorliegenden Fall hatte sich ein Bewerber auf eine… ᐅGoogle-Suche nach Bewerber durch Arbeitgeber zulässigDer Beitrag Google-Suche nach Bewerber durch Arbeitgeber zulässig erschien zuerst auf Anwalt für Urheberrecht, AI/KI- & Markenrecht, Datenschutz - Kanzlei Hamburg.Weiterlesen auf www.lawst.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.lawst.de
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