01.07.2024
23802 Landgericht Berlin
04.06.2024Hat ein Mieter auf eigene Kosten und mit Zustimmung des Vermieters das Badezimmer modernisiert, so kann der Vermieter zwar Eigentümer der eingebrachten Einbauten werden. Dies hindert den Mieter aber nicht an einer erneuten Modernisierung. Der Mieter kann selbst eingebrachte Einbauten gemäß § 539 Abs. 2 BGB jederzeit wieder entfernen bzw. ersetzen. Dies hat das Landgericht Berlin entschieden.Weiterlesen auf www.kostenlose-urteile.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.kostenlose-urteile.dewww.kostenlose-urteile.de
Kein Kündigungsrecht des Vermieters bei vom Mieter erneut vorgenommener Modernisierung des Badezimmers
04.06.2024Hat ein Mieter auf eigene Kosten und mit Zustimmung des Vermieters das Badezimmer modernisiert, so kann der Vermieter zwar Eigentümer der eingebrachten Einbauten werden. Dies hindert den Mieter aber nicht an einer erneuten Modernisierung. Der Mieter kann selbst eingebrachte Einbauten gemäß § 539 Abs. 2 BGB jederzeit wieder entfernen bzw. ersetzen. Dies hat das Landgericht Berlin entschieden.Weiterlesen auf www.kostenlose-urteile.deLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.kostenlose-urteile.dewww.kostenlose-urteile.de - 24075 buero.malkus - Rechtsanwaltskanzlei
Pflichten des Untermieters bei Modernisierungsmaßnahmen: Rechte und Herausforderungen
01.07.2024 Pflichten des Untermieters bei Modernisierungsmaßnahmen: Rechte und Herausforderungen Weiterlesenmalkus.lawyer- Mietrecht
- Vermieter
- Pflichtverletzung
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- Wohnungseigentum (WEG)
- Vermieterpflichten
- 461 Kündigung von kranken Arbeitnehmenden
Krankheitsbedingte Kündigung – wann darf der Arbeitgeber einem lang erkrankten Angestellten kündigen?
26.06.2024 Ein Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, einem Angestellten wegen einer langen Erkrankung ordentlich zu kündigen. Denn in der Erkrankung kann ein in der Person des Arbeitnehmers bedingter Kündigungsgrund liegen. ... Weiterlesenwww.refrago.de - 23932 SI Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kündigungsgrund rote Arbeitshose
21.06.2024 Kündigungsgrund rote Arbeitshose
Weigert sich Arbeitnehmer beharrlich, bei der Arbeit die durch seine Arbeitgeberin in einer Kleiderordnung angeordnete rote Arbeitshose zu tragen, kann dies einen Grund für eine ... Weiterlesenwww.ihr-arbeitsrecht.de - 23883 Landesarbeitsgericht Köln
Kein Weiterbeschäftigungsanspruch eines Vorfeld-Initiators einer Betriebsratswahl im einstweiligen Rechtsschutz
18.06.2024 Das Landesarbeitsgericht Köln hat entschieden, dass der Sonderkündigungsschutz eines sogenannten Vorfeld-Initiators einer Betriebsratswahl nicht per se geeignet ist, einen ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 23845 buero.malkus - Rechtsanwaltskanzlei
Kosten nach § 2 Nr. 15 BetrKV: Wenn Kabel das Sagen hat
12.06.2024 Kosten nach § 2 Nr. 15 BetrKV: Wenn Kabel das Sagen hat Weiterlesenmalkus.lawyer - 1474 Arbeitsvertrag
Die Kündigung des Arbeitsvertrags
06.06.2024 Zur Kündigung im Arbeitsrecht: Arbeitsvertrag selbst kündigen oder vom Arbeitgeber gekündigt. Kündigungsgründe, Kündigungsfrist und Kündigungsschutzklage. Weiterlesenwww.anwaltsregister.de - 23807 Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen
Fristlose Kündigung nach Bedrohung mit dem Messer
05.06.2024 Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (5. Kammer), Urteil vom 13.07.2023, Aktenzeichen 5 Sa 5/23 Amtliche Leitsätze: 1. Eine ernstliche Bedrohung des Arbeitnehmers mit Gefahren für Leib oder Leben u.a. von ... Weiterlesenwww.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de - 23805 Rechtsanwalt Dr. Drees
Kündigung während Krankengeldbezug – so geht es weiter
04.06.2024 Krankengeld, Entgeltfortzahlung & Co. – was ist was?
Die unterschiedlichen Leistungen bei Krankheit können verwirren. Wir erklären deshalb hier die Grundsätze. Auf die Situation nach einer Kündigung gehen wir in ... Weiterlesenwww.dr-drees.com - 23798 Landgericht Frankenthal (Pfalz)
Rechtsanwalt kann Postzustellung an Samstagen nicht verhindern
04.06.2024 Ein Rechtsanwalt muss es hinnehmen, dass die Deutsche Post AG Sendungen an seine Kanzleiadresse auch an Samstagen zustellt. Eine dem entgegenstehende Vereinbarung durfte die Post wirksam kündigen. Das hat das ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 23766 SI Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kündigungsgrund YouTube-Video „Wie entsteht eine Lüge“
29.05.2024 Kündigungsgrund YouTube‐Video „Wie entsteht eine Lüge“
Die Kündigung eines Auszubildendenverhältnisses gegen einen Auszubildenden, der ein YouTube‐Video mit dem Titel „Wie entsteht eine Lüge“ über die ... Weiterlesenwww.ihr-arbeitsrecht.de - 23753 Oberlandesgericht Düsseldorf
Online-Kündigungsprozess von Verbraucherverträgen soll möglichst einfach sein
28.05.2024 Das Oberlandesgericht Düsseldorf hat einer Unterlassungsklage eines Verbraucherschutzverbands stattgegeben und einem Versorgungsunternehmen untersagt, online eine Kündigungsbestätigungsseite ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de - 23752 Arbeitsgericht Berlin
YouTube-Video „Wie entsteht eine Lüge“ – Kündigung eines Auszubildenden
27.05.2024 Das Arbeitsgericht Berlin hat die Probezeitkündigung eines Auszubildenden bei dem Springer- Konzern für wirksam erachtet, der ein Video mit dem Titel „Wie entsteht eine Lüge“ über die Berichterstattung ... Weiterlesenwww.kostenlose-urteile.de
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