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21.11.2024
21.11.2024
24269 Jehle, Láng, v. Rudloff, Köberle Rechstanwälte PartmbB

Neues zur Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsun­fähigkeits­bescheinigungen

25.07.2024Das Bundesarbeits­gericht (BAG-Urteil vom 13. Dezember 2023, 5 AZR 137/23) hat entschieden, dass der sonst stets hohe Beweiswert einer Arbeitsun­fähigkeits­bescheinigung erschüttert sein kann, wenn der Arbeitnehmer nach Zugang einer Kündigung eine bzw. mehrere Folgebeschei­nigungen vorlegt, welches exakt auf den zeitlichen Rahmen ab Kündigung bis zum Ende der Kündigungsfrist passen und sich hieran dann eine neue Beschäftigung anschließt.Konkret ging es um einen Arbeitnehmer, der ab 2021 bei dem Arbeitgeber beschäftigt war und am 02.05.22 eine Arbeitsun­fähigkeits­bescheinigung bis 06.05.2022 vorlegte. Der Arbeitgeber kündigte das Arbeitsverhältnis zum 31.05.22, Das Kündigungsschreiben ging dem Arbeitnehmer am 03.05.2022 zu. ...Weiterlesen auf www.jlm-freiburg.comLesen Sie hier den vollständigen Artikel auf www.jlm-freiburg.comwww.jlm-freiburg.com
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